بدأت وزارة المالية في صرف مرتبات فبراير للعاملين في الوزارة والهيئات والمصالح والشركات الحكومية اليوم الأحد 23 فبراير 2025، وارتفع البحث عن موعد زيادة مرتبات العاملين في الحكومة، وكذلك موعد صرف زيادة المرتبات بعد تطبيق الحد الأدني للأجور للقطاع الخاص، ونستعرض موعد صرف صرف المرتبات للحكومة عن شهر مارس 2025، وتصريحات رئيس الوزارة عن زيادة المرتبات للعاملين في الحكومة، وكذلك موعد زيادة المرتبات للقطاع الخاص بعد زيادة الحد الأدني للأجور.
بعد صرف مرتبات فبراير.. مواعيد صرف مرتبات مارس 2025 للعاملين في القطاع الحكومي
أعلنت وزارة المالية عن مواعيد صرف مرتبات شهر مارس 2024، للعاملين في كل الوزارات والهيئات والجهات التابعة لها، موضحة أنه تم تحديد ٥ أيام في كل شهر لصرف رواتب العاملين وما في حكمها وما يتقاضونه، و3 أيام من كل شهر لصرف متأخرات مستحقات العاملين، مع مراعاة أيام الإجازات والعطلات الرسمية، على أن تبدأ إتاحة مستحقات العاملين في ماكينات الصراف الآلى وفق المواعيد المعلنة بالمنظومة المالية الإلكترونية.
وأهابت وزارة المالية بالجهات الإدارية إخطار العاملين بها بموعد بداية الصرف؛ بما يسهم في تخفيف التزاحم على ماكينات الصراف الآلي.
قال شريف خيري، رئيس قطاع الحسابات والمديريات المالية، إنه سيتم صرف مرتبات شهر مارس بداية من 23 مارس، والمتأخرات أيام 6، 9، 10 من الشهر نفسه، على أن تبدأ إتاحة مستحقات العاملين في ماكينات الصراف الآلى وفق المواعيد المعلنة بالمنظومة المالية الإلكترونية.
اقرأ أيضًا: صرف مرتبات شهر فبراير للمعلمين وشركات البترول والحكومة
رئيس الوزراء يحدد موعد زيادة مرتبات الحكومة وآليات تطبيق زيادة الحد الأدني للأجور في القطاع الخاص
أعلن الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، في تصريحات صحفية، خلال مؤتمر صحفي، أن زيادة المرتبات والأجور والحد الأدنى لها بالقطاع الحكومي في مع مرتبات شهر يوليو المقبل مع بداية السنة المالية الجديدة.
وأكد رئيس الوزاء أن المجلس القومي للأجور هو المسؤول عن متابعة آليات تطبيق رفع الحد الأدني للأجور في القطاع الخاص، مضيفًا أن القطاع الخاص في السابق كان يطلب الاستثناء من تطبيق الحد الأدنى للأجور، ولكن جاء هذه المرة جاء طواعية، وقبول القطاع الخاص كله زيادة المرتبات، مؤكدًا «أن ذلك شيء جيد جدًا، ونتابع مدي التنفيذ على الأرض من خلال المجلس القومي للأجور وكل الجهات المعنية بالدولة».
وأكد السفير محمد الحمصاني، المتحدث باسم مجلس الوزراء، إن حزمة الحماية الاجتماعية التي كشف عنها الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، والتي تشمل دعم الأسر الأولى بالرعاية وأسر برنامج تكافل وكرامة، بالإضافة إلى زيادة في المرتبات والمعاشات والأجور، سيتم بدء الصرف اعتبارًا من 1 يوليو المقبل.
موعد زيادة المرتبات للقطاع الخاص بعد رفع الحد الأدني للأجور
يبدأ تطبيق زيادة مرتبات القطاع الخاص بداية من 1 مارس 2025، تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، ووفقًا لقرار المجلس القومي للأجور زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص من 6000 جنيه إلى 7000 جنيه.
ويترتب على رفع الحد الأدني للأجور زيادة المرتبات للعاملين في القطاع الخاص.
زيادة قيمة العلاوة الدورية للقطاع الخاص
وقرر المجلس القومي للأجور 250 جنيهًا حدا أدنى لقيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص، ويُحدد لأول مرة الحد الأدنى لأجر العمل المؤقت.
وتكون قيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص بحد أدنى 3% من أجر الاشتراك التأميني وبما لا يقل عن 250 جنيهًا شهريًا؛ ولأول مرة يقرر المجلس القومي للأجور وضع حد أدنى للأجر للعمل المؤقت (جزء من الوقت)، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وذلك وفقًا لتعريفهم الوارد في قانون العمل.
هل الحد الأدني للأجور الجديد ملزم للقطاع الخاص؟.. الحكومة تجيب
قال المستشار محمد الحمصاني، المتحدث باسم مجلس الوزراء، إن قرار زيادة الحد الأدنى للأجور لـ7000 جنيه في القطاع الخاص، ملزم لجميع الأطراف.
وقال الحمصاني، في مداخلة تلفزيونية إن «الدكتور رانيا المشاط، وزيرة التخطيط، ورئيسة المجلس القومي للأجور وأعضاء المجلس سيتولون آلية تطبيق القرار بالتنسيق مع القطاع الخاص».
وأكد أن «قرار الزيادة اليوم جاء بعد التنسيق والتشاور مع جميع الجهات المعنية، وهما المسؤولون على آلية التنفيذ مع كل جهات القطاع الخاص».
